錦州國(guó)投、華信集團(tuán)為完善集團(tuán)績(jī)效考核，現(xiàn)已對(duì)集團(tuán)職工績(jī)效考核管理辦法進(jìn)行了修訂。七月份已正式啟用修訂后的績(jī)效考核管理辦法。人力資源部與紀(jì)檢監(jiān)察部、綜合辦公室聯(lián)合成立勞動(dòng)紀(jì)律抽查小組，每周不少于1次抽查，重點(diǎn)抽查勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)問題，并將此項(xiàng)納入考核內(nèi)容。新的考核辦法對(duì)職工工作能力、工作態(tài)度、工作任務(wù)及質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況等進(jìn)行考核評(píng)定。